凭借着自己强r倒是慢慢的开始在接一些订单，虽然价格不菲，可因为他们的质量确实过关，所以摩托罗拉、沃达丰等公司，也在用他们的芯片。
可是萧奇知道，r的重点始终还是在电脑方面，这个每年两亿台的超级r90的重心所在，绝对不会放弃。
因而即使到了2013年，r在手机行业始终没有怎么做出大成就，这也不得不说，他们对于创新的改变，实在是太过迟缓和木讷了。
一个无法达到高精技术和率领潮流的gpu，自然无法得到萧奇的认可，人家想象技术到了2013年，还是gpu图形处理器上面的霸主，萧奇的平板电脑，当然要用最好的。
“抱歉，用想象技术的gpu，是我已经决定好的事情，不能改变。”萧奇认真的看着他们四个，“我喜欢最优秀的产品，比如贵公司的cpu，比如康宁公司的钢化玻璃等等，而不是随便的凑合在一起，这是对所有高科技技术人员的侮辱。”
“好！”
帕西忍不住就叫好了起来。
虽然不知道结果会怎么样，但他对于萧奇坚持用好东西好技术来制造产品，是绝对赞成的。
技术人员和公司管理人员不一样，他们巴不得什么都用最好的，才不管什么成本问题。
于是技术人员担当管理者的公司，通常都会倒闭，因为他们不善于控制成本。
这也是为什么欧美职业经理人这么盛行的缘故，把技术交给技术人员，把销售交给销售人员……换句话说，就是专业的事情交给专业的人去完成，千万不要妄想着自己所有事情一肩挑，这才是公司的成功之道。
香港的汇丰银行就是一个典型的例子。
在全球银行界低迷的2012年，他们的年利润高达250亿港币以上，但这个财务消息一出来，立刻引起他们在欧美股市的股票大跌。
除开一点财务运用法则、做了一点手脚的缘故外，其实汇丰银行的真实利润还是有150亿以上的。
但为什么他们的股票会跌呢？
很简单，因为汇丰银行除了做银行，还做保险、车行、地产、矿业……反正赚钱的他们都去做。
欧美人最喜欢什么？
最喜欢专业的公司，比如苹果，你就专门做电子产品；微软就专门做视窗、思科就专门做网络通讯……
他们最讨厌什么？
最讨厌那种不务正业，什么都想做的公司。
所以，汇丰银行就悲催了，明明是赚钱得厉害，却被大中小机构，以及私人投资者们唾弃，几天之下，股票就跌了几十亿。
痛定思痛之下，汇丰银行终于是在2013年年初宣布，自己将出售保险公司、地产公司、矿业公司……等等和银行主业完全无关的业务，专心致志的做自己的银行，结果股价渐渐的反而回升了。
好了。
话题有些扯远。
帕西的叫好，并不能改变雷迪罗和费舍尔的主意，他们听到萧奇这么说，仍旧是摇头说无法做到。
“刚才我答应的是一千万美金，如果你们觉得有难处的话，我把专利授权金提高到一千五百万美金怎么样？”萧奇整好以暇的看着他们道，“每片芯片的专利金，也不是不可以谈谈。”
arm的四个人同时眼睛一亮。
没想到这么一矜持，立刻人家就翻了50的价格上去，真是好大的手笔！
萧奇也是没法，能适应平板电脑的cpu芯片集成，联发科无法做，电子科大也无法做，人家arm是独门买卖，当然主动权就不在自己手里，只能咬牙的用最大的代价去打动他们。
当然啦，现在智能手机和平板电脑还没有兴起，arm现在即使已经做了苹果的的芯片，并且授权他们自己生产研发了，却仍旧不知道，这里面有着多大的利益。
所以别看萧奇现在花钱多，等到平板电脑火爆起来后，就会发现，这一切的付出都是值得的。
甚至可以说，即使是到了火爆之后，如果萧奇才来找arm，那价钱就不是什么几百万一千万美金了，起码两三千万美金起价，每片芯片不抽你个三四美金，绝对是不可能的事情。
“一千五百万美金！！”
卡洛斯的呼吸都无法顺畅了，如果这笔生意谈成，他这个负责谈判的小经理，也是有着莫大功劳的啊。
因此，他眼巴巴的看着副总经理和总经理，期待着他们嘴里冒出一个“ok”。
雷迪罗和费舍尔当然也想马上说“ok”，但是他们毕竟是久经沙场的人物，知道这样重大的事情，绝对不该自己来决定，还是要和国内总部沟通了后再说。
于是，雷迪罗说了声抱歉后，转身走到了另一个房间。
十几分钟后，正在和帕西他们闲聊微处理器芯片的萧奇，看到雷迪罗拉着脸回来了，心里难免有些失望。
“对不起，萧先生。”雷迪罗叹了一口气，“我们能做到的，是你提出的其它任何技术方面的改进整合，唯独想象技术的gpu芯片上。”
“我明白了，那不知道换一种方法行不行。”
萧奇智商这么高的人，哪里会只准备一个方案，看到这方面不行，马上就抛出了第二个方案：“你们按照我的要求设计好pu的位置、接口和方案来，让我自己拿回去自己将图形处理器组装在一起。”
“这样也行？”
帕西惊讶得差点将眼睛瞪出来。
“怎么不行？”萧奇耸耸肩道，“既然他们不愿意做，那就不做好了，不过预留的程序