第965章(2/2)

下的公司，但是当这份履历放到了其他公司，虽然其他公司没有对这方面有硬性要求，但是却无形中也成为了一种评判标准。

其实一直以来，一些大型的正规企业，在招聘的时候，并非不重视这方面的履历，只是因为此前拥有这类经历的人凤毛棱角，所以才不广为人知。

而实际上，当一个职位上出现多位应聘者，并且其中能力履历相当的，但是如果一个多出了一份义工的经历，公司招聘的时候，肯定会优先考虑拥有这份经历的应聘者。

对此，不少公司都表示，其实，一直以来是因为这类的人凤毛棱角，所以才让人觉得无关紧要，可是实际上，当条件等同的情况下，公司肯定会将这个作为优先考虑对象。

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