自从办完国内业务的收尾工作，并得到布莱恩的认可之后，约翰就回新西兰休假手机阅#读》过了很长一段时间，没有听到约翰回到国内工作的任何音讯。俗话说，人走茶凉。随着时间的推移，大家基本上就把约翰淡忘了，当然，这当中还是有几个人惦记他的，马舒一定算是其中的一个。
如果从客观层面去分析，马舒把宝押在约翰身上还是有一定道理的。作为业内知名度最高的三家美国顶级公司之一的中国区总经理，约翰的个人阅历和职位高度毋庸置疑，以常人的逻辑，像他们这类的高端人士在丢了一份工作以后，应该很快就可以找到下一份类似职位的工作，理由是他们完美的个人履历和职场经验。
在这点上，马舒也是这样理解的；虽然约翰一直没有回到国内，马舒所猜想的是约翰在给自己和家庭放一个长假，假期过后自然就会重返职场，到那时，约翰会捎带脚儿就把自己带上了。
殊不知，越高端的职位，空缺的几率就越小，更何况是行业体量不大的电子设计产业里寻找就业机会。在这个方面，是马舒完全无法想象和所能理解到的，所以约翰的迟迟不归和没有消息是让马舒不能理解的。
拖了很长的一段时间，该找下家的，都找得差不多了，该走的，也基本上都走光了。马舒的心情开始变得着急，甚至焦躁了起来。约翰看来是真的指望不上了，赶紧立足于自己，自谋出路吧。
先前马丁管理的工程师团队中，有近一半的中等和下游水平的工程师们都到了后来成立的台湾公司北京办事处；究其原因，一方面台湾公司就在挖他们，跳槽以后的待遇都有上扬，另一方面，跳槽的时候除了主要谈待遇以外，几乎不用再做技术方面的面试，每个人基本上一到岗后马上就能开展工作。反正到哪里都是工作，靠技术吃饭，很多工程师没有想太多。
工程师中有一个名叫欧阳武德的人，他除了和普通工程师想的一样以外，还多了一份心眼。
自从得知布莱恩的代理权行将不保的时候，他就明白了这样的打工方式绝对不是长久之计。所以有一次和马舒在办公室的小厨房聊天时，聊到了自己想尽快成立公司，自己做的想法。
当然，在布莱恩的中国机构解体之际，欧阳武德完全不具备自己自立门户的实力和能力，所以在当下就毅然决然地来到了台湾公司北京办事处，但这次他突然觉得自己下一步的职业计划变得清晰了，那就是一边打工，一边尽快成立自己的科技公司。
欧阳武德的脑子聪明，思维活跃。在条件不具备时，他慢慢地在谋划着，伺机而动，总的节奏是该快时就块，快不起来就先放下，但他在工作的过程中已经开始抽时间梳理自己的市场资源，看看哪些人脉可以为自己所用，同时他也曾经拜托马舒给自己一些以前累积的客户信息。
台湾公司北京办事处的办公地点距离布莱恩所选的中国公司北京写字楼也就是两站公交车的路程，不远也不算近。处于工作的一些交接阶段，两边的人是来来往往，看起来挺忙碌的，不同的人，心里装着不同的主意和个人规划。
这天，按照约定，借着给欧阳武德带一些客户信息的机会，马舒先到欧阳武德的新办公室参观了一圈，然后，她让欧阳武德在楼下的一家咖啡厅请她喝咖啡，除了带给他一些所感兴趣的东西之外，马舒也急着想从侧面，好好了解一下台湾公司北京办事处的具体情况，为自己的最后一条出路，尽快摸清状况。
在和欧阳武德交谈的过程中，马舒忽然意识到通过这次公司业务和结构关系变故后，给欧阳武德所带来的明显变化。在她眼前的欧阳武德与其说是一名工程师，倒不如说他更像是一名准销售，从他的眼神里，更多看到的是那种主动出击，要把握自己命运的强烈眼神。这多少有些出乎马舒的意外。
马舒主动地请欧阳武德给自己的下一步工作出路提些建议。开始的时候，欧阳武德不愿多说，一方面，自己和马舒并不算很熟悉，所以觉得没有义务去瞎说，因为他不知道她是真心想听自己的建议，还是随便说说。另一方面，他好像也隐约听到过她和老板约翰的关系不错，应该不愁没有下家，别是她瞎闹，拿自己寻开心，所以懒得搭理。
想到这，欧阳武德就准备糊弄她。于是告诉马舒说，我们目前的行业体量太小了，发展的空间不大，而且竞争激烈，建议她去别的行业找发展机会，还说，自己的情况和她的不同，他是被专业所学给限制住了，没有好办法可以让自己解脱。
显然，这不是马舒期待的结果。她明白欧阳武德自己所采取的“骑驴找马”策略是有效和可行的，从马舒内心深处，她也是这么想的，希望先骑着驴，找到马，然后一步一步地可以找到越来越大、更大的马。但现在的情况是自己马上要从驴背上掉下来了，在地上找要马就会更加困难了，所以，她不能允许出现自己失业在家的结局。
她虽然不能马上和欧阳武德明说她愿意和他以后一起联手，但她已经认同这是职场打工人士可以选择的一条转型之路。自己想说的话不能从自己的嘴里说，这是个策略的问题，所以她想挤得欧阳武德，有些话要让他从他的嘴里主动说出来。
“欧阳武德，你是不是觉得我不适合在这个行业混下去啊？”马舒问道。